Budaya perbadanan Wayota, menggalakkan kemajuan dan pertumbuhan bersama.

savab (2)

Dalam budaya korporat Wayota, kami memberi penekanan yang besar pada keupayaan pembelajaran, kemahiran komunikasi dan kuasa pelaksanaan.Kami kerap mengadakan sesi perkongsian secara dalaman untuk terus meningkatkan kecekapan keseluruhan pekerja kami dan membina pasukan dengan kualiti komprehensif yang luar biasa, memperkaya teras budaya syarikat kami.

savab (4)
savab (3)

Selaras dengan tradisi, syarikat kami menganjurkan Majlis Pengiktirafan Kelab Buku pada 29 Ogos untuk memberi penghargaan dan ganjaran kepada rakan sekerja yang mengambil bahagian secara aktif dalam sesi perkongsian buku.Pengiktirafan ini merangkumi sejumlah 14 sesi kelab buku, dan ganjaran telah diagihkan kepada 21 peserta terbaik.Sepuluh individu teratas menerima kotak buta buku dengan nilai yang berbeza-beza, dengan ganjaran tertinggi berjumlah 1000 RMB.Inisiatif ini bertujuan untuk mengekalkan suasana budaya korporat yang menggalakkan secara berterusan, memupuk pertumbuhan dan kemajuan kedua-dua pekerja dan syarikat bersama-sama.

Terima kasih kerana berminat dengan kami.Sila hubungi pihak berikut untuk sebarang pertanyaan atau peluang perkongsian:

Ivy:

E-mail: ivy@hydcn.com

TEL:+86 17898460377

WhatsApp: +86 13632646894


Masa siaran: Sep-05-2023